项目销售岗位职责
2024-05-19 06:28
1. 项目销售岗位职责
项目销售岗位职责（通用9篇）
在不断进步的时代，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是我帮大家整理的项目销售岗位职责（通用9篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
项目销售岗位职责1 1、对项目前期的市场定位，人员搭建，招募，员工培训等工作;
2、建立案场管理规定，并对员工进行监督执行。
3、确保所辖项目的良性运作，前期筹备到后期运营都有较好的掌控能力;
4、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整;
5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;
6、对公司总经理负责，带领销售人员完成销售任务。
项目销售岗位职责2 1、配合项目总监，制定销售目标并协助项目总监报董事会审批，并根据销售目标协助项目总制定相关营销策略。
2、对公司下达的销售指标担负直接责任，工作上对项目总监负责。
3、并做好相应的指标分解，并下达项目销售部。
4、销售部人员管理、培训、考核等工作。
5、参与项目广告方案、推广方案、产品物业结构建议等方案讨论，并提出合理化建议。
项目销售岗位职责3 （一）项目合约责任人
1、项目创收任务（销售业绩、结算）
2、现场销售管理
3、销售反馈总结
4、参与配合策划
（二）服务质量代言人
1、保证客户服务质量稳定
2、销售目标的沟通与执行
3、处理客户问题、纠纷及投诉
（三）团队管理代言人
1、清晰沟通销售目标
2、参与、指导、跟踪销售过程
3、人员分工、流程把控
4、人员考评、晋升、降级及反馈
5、人员培养（指导培训），综合成长
6、传达宣讲公司政策及制度
项目销售岗位职责4 1、负责客户关系的建立与维护。
2、负责项目信息的收集与反馈，及时了解客户需求和变化，竞争对手的情况。
3、处理产品售前和售中事宜，例如协调产品到货验收、办理回款，协调仓储转运和产品配送等。
4、协调、监督、处理售后服务系统与项目客户的关系和问题。
5、完成公司安排的其他工作。
项目销售岗位职责5 1、根据下达的计划、任务进行业务工作，保证计划任务有力的完成
2、黄鹂实施部门各项营销推广活动，采用一定的宣传广告开拓市场，寻找新客户，扩大业务量
3、负责团队的建设和全面管理；合理控制团队的各项费用支出和审核
4、负责组织营销活动方案的实施，指导、监督、反馈并控制其发展；分析总结经营活动效果，保证活动顺利实施；负责自营渠道、社会渠道的管理，部门各项任务的完成
5、负责协调营销活动中人员、物料等方面的调配工作；配合销售人员做销售工作
6、随时了解和掌握市场信息及竞争对手的`动态，了解客户需求和相关信息，为公司决策提供参考
7、经常与经销商联系，衔接与落实货源，协商与控制零售价
8、负责对海报、单页等宣传资料的设计，营销活动的策划，并对营销活动执行情况跟踪检查
9、及时传达公司各项营销策略，搜集各客户经理提出的营销建议，有效沟通和执行
10、遵守各项规章制度、服务纪律、劳动纪律，服从指挥调度
11、刻录客户合理化建议、咨询和抱怨中的案例，主动、彻底的为客户解决业务上的各种问题
12、建好销售台帐，负责销售合同的正确执行，按时将货款回笼，控制产品的发出
13、负责对新老客户的回访和关怀工作
14、与公司其他部门合作，完成各项工作
项目销售岗位职责6 1、负责支付产品的市场渠道开拓与销售，执行并完成公司销售计划；
2、根据公司市场营销战略，扩大产品在所负责区域的销售；
3、与客户保持良好沟通，提供主动、热情、满意、周到的服务；
4、处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜；
5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告；
6、维护和开拓新销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户；
7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略提出参考意；
8、 协同同事共同完成公司制定之战略目标。
项目销售岗位职责7 1、负责公司产品在区域内的推广，达成销售目标；
2、负责拜访客户，建立和维护良好的客户关系；
3、负责完成公司产品的销售、回款与后期维护的全过程；
4、协助收集、分析市场情况，提供市场拓展的相关建议；
5、完成公司领导安排的其他工作。
项目销售岗位职责8 1）负责公司产品的销售，汇集各渠道客户信息；
2）维系加盟代理批发等大客户关系，处理客户的售后服务；
3）对客户提供专业的咨询，并发掘客户需求；
4）协助主管制定并执行销售工作，配合推广部进行产品更新，抗压能力强；
5）利用微信、微博、论坛等网络工具进行销售，碎片化时间销售。
项目销售岗位职责9 1、以多种形式发掘并追踪潜在客户，积累客户资源， 与客户进行有效沟通了解客户需求
2、与客户进行有效沟通了解客户需求， 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
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2. 项目营销负责人岗位职责
项目营销负责人岗位职责
在发展不断提速的社会中，岗位职责使用的情况越来越多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是我为大家收集的项目营销负责人岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
项目营销负责人
职责描述 ：
1、通过深入市场、客户竞品调研分析，根据开发运营节点，能制定有效可行的营销、推广、推售、包装展示、产品体验、产品提升等整盘营销策略报告，确保有效的完成整盘销售指标；
2、根据开发运营节点，能制定有效的的季度、月度媒体、销售、蓄客、开盘等营销执行计划，并根据市场及蓄客情况进行及时调整完善，确保完成各阶段销售指标；
3、能够坚持以客户为中心，制定标准的售前、售中、售后的标准服务动作及流程，并执行相应的抽查、监督、考核、零容忍奖惩制度，全方位确保销售客户满意度；
4、能够及时根据市场及客户的变化，及时的调整营销策略、推盘策略及价格策略；
5、及时有效的进行各阶段项目复盘，对产品定位反馈更精准的意见及建议，能够及时的按照要求完成对新地块的拓展提供有效的产品定位建议。
6、能够及时的根据市场调整政策、银行贷款政策的.变化，在保证完成销售指标的同时，确保完成回款目标
职责描述 ：
1、通过深入市场、客户竞品调研分析，根据开发运营节点，能制定有效可行的营销、推广、推售、包装展示、产品体验、产品提升等整盘营销策略报告，确保有效的完成整盘销售指标；
2、根据开发运营节点，能制定有效的的季度、月度媒体、销售、蓄客、开盘等营销执行计划，并根据市场及蓄客情况进行及时调整完善，确保完成各阶段销售指标；
3、能够坚持以客户为中心，制定标准的售前、售中、售后的标准服务动作及流程，并执行相应的抽查、监督、考核、零容忍奖惩制度，全方位确保销售客户满意度；
4、能够及时根据市场及客户的变化，及时的调整营销策略、推盘策略及价格策略；
5、及时有效的进行各阶段项目复盘，对产品定位反馈更精准的意见及建议，能够及时的按照要求完成对新地块的拓展提供有效的产品定位建议。
6、能够及时的根据市场调整政策、银行贷款政策的变化，在保证完成销售指标的同时，确保完成回款目标
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3. 项目营销策划岗位职责
项目营销策划岗位职责
随着社会一步步向前发展，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是我精心整理的项目营销策划岗位职责，希望对大家有所帮助。
项目营销策划岗位职责1 职责描述 :
1.负责公司茶山基地旅游项目活动策划、营销及品牌塑造推广;
2.负责公司基地旅游项目的宣传策划方案的设计撰写和整合包装;
3.全面负责公司基地旅游项目的销售与合作;
4.领导安排的其他工作。
任职要求 :
1.专科及以上学历,市场营销、旅游、媒体、广告、工商管理等相关专业;
2.能够独立完成策划,通过各种推广营销手段实现旅游合作项目,具备较强的业务拓展能力;
3.了解旅游营销管理和运营模式,良好的写作能力以及优秀的沟通协调能力。
项目营销策划岗位职责2 职责描述 :
1、完成所负责项目的前期策划、营销推广等工作,撰写各阶段的策划方案并配合执行;
2、负责完成策划部的基础调研工作及所负责项目的专项市场调研工作并撰写调研报告;
3、负责房地产相关政策、信息的日常收集、整理工作,形成汇编并定期上报;
4、负责与对应销售项目组的对接,配合其各阶段的工作需求,促进项目组销售目标的达成;
5、市场信息系统和基础数据的维护;
6、参与项目产品、客户定位、监控分析等工作;
7、负责与广告公司等外部相关业务单位的日常协调;
8、上级领导交办的临时性工作内容。
任职要求 :
1、市场营销、管理、广告、中文等专业全日制本科及以上学历;
2、1年以上房地产策划经验;
3、有较强的文字和语言表达能力,熟悉市场调研、项目定位、广告策划、销售执行等环节;
项目营销策划岗位职责3 职责描述 :
1、负责区域新项目拓展定位、新项目产品、市场研究、产品研究与总结。
2、负责区域内市场研究以及营销数据体系建设,包括竞争对手分析,竞品分析,客户需求分析,市场动态跟进等。
3、从市场角度参与区域公司所属项目整体规划设计、建筑设计、景观规划设计、项目样板区展示设计工作,提出相关建议,参与讨论和评审,提出专业评审意见,保证定位思路的延续和落实。
4、涉足产业地产领域,可独立完成产业地产开发项目的前期市场调研、分析定位及概念性规划方案撰写、合作方接洽、大型产业会议的组织召开,以及产业地产策划公司的考察、对接、对其策划方案的论证、审核和验收等。
5、负责拟进入城市及土地价值研判模型的搭建,以及长租公寓、共享办公、精装智能化等市场热点的专项专题研究等。
任职要求 :
1、全日制统招本科及以上学历,房地产、经济学、建筑学、工程管理、市场营销等相关专业;
2、熟练操作OFFICE系列办公软件、CAD软件;
3、有房地产估价师、土地估价师等优先;
4、2年及以上营销策划工作经验,或2年及以上房地产行业营销策划工作经验。
项目营销策划岗位职责4 基础管理
1、负责制定部门内工作计划,并督促各项工作按计划展开;
2、负责部门管理的管控方法与管理工具的优化;
3、对部门成员的工作成果进行审核及确认。
策划管理
1、负责审核、监督营销策划体系市场监控与舆情监控工作的`计划安排与工作推进;
2、负责协助审议、评定各项目产品定位与户型配比方案,参与销售型产品的规划设计建议的编制,并监督实施;
3、负责协助审议、评定项目建造标准调整与精装修标准建议方案,协调所属公司营销部进行方案优化与修改建议,并监督实施;
4、负责协助审议、评定所属公司营销部提交的全盘、阶段性营销推广策略,监控营销推广实施效果、营销费用使用情况;
5、负责协助对各项目目标销售价格进行审定,监控项目销售价格与折扣体系执行;
6、负责协调营销专业资源,为各项目提供技术支持、业务指导。
团队建设与考评
1、负责本部门团队建设,实现营销部各部门团队团结工作高效;
2、参与对所属项目营销部销售经理绩效考核与评定;
3、负责指导各项目营销销售团队的组建与发展,并进行考评;
4、负责监督、审核销售体系内培训制度,并形成标准化流程;
5、负责管理并推进部门内培训计划的实施,并对营销体系内管理层进行专业与综合技能培训。
任职要求 :
30-40岁,全日制本科及以上学历,市场营销、房地产经营管理等相关专业优先;
6年以上房地产营销相关工作经验,3年以上大中型以上同岗位相关经验;
具备经济学和市场营销学基础知识;熟练掌握各类营销软件的能力;
具备较强的成就导向,有较强的计划、控制、协调能力和表达能力;
原则性强、良好的团队协作精神、合作意识。
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4. 营销岗位职责
营销岗位职责
在我们平凡的日常里，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是我帮大家整理的营销岗位职责，欢迎阅读与收藏。
营销岗位职责1 职务：营销部内勤 姓名：李萍 职责：
1.日常发货管理，接受各市场报货，协调库存，安排各品种发货。
2.开具发货票据，管理物流合同。
3.做好销售统计，与仓库沟通发货并登记，营销部日常数据管理工作；
4.制定和报送季、月、旬销售计划，每日与生技部沟通生产计划或品种的调整；
5.协助对各市场发货的物流车辆进行管理与检查；
6.代各市场及公司处理小件物品快递及发票快递事宜；
7.营销部仓储用品、消耗品管理；
责任人签名：
营销岗位职责2 岗位职责 ：
1、研究市场变化，了解行业动态，为产品差异化研发提供合理化建议
2、深入了解产品卖点并与消费者需求结合整理出各产品关键点信息
3、策划SEM着陆页逻辑结构，提高流量转化为咨询的转化率
4、针对推广效果进行跟踪、评估，并提出优化改进措施方案。
任职要求 ：
1、本科及以上学历，策划过SEM着陆页
2、教育行业负责过页面策划者优先
3、能够熟练使用word、excel、ppt等办公软件
4、具有良好的语言文字表达能力、数据分析能力、沟通协调能力。
营销岗位职责3 职位描述 ：
岗位职责
1、 负责各广告片、宣传片、微电影的定位和策划案的撰写；
2、 提炼短片核心诉求，进行创意并策划完成相关提案；
3、 能够独立向客户进行创意阐述；
4、 根据策划提案撰写影片解说词；给出植入广告创意、撰写植入广告脚本
5、 协同项目导演完成策划案的分镜脚本工作；
6、了解影视行业，并从事宣传片、广告片、微电影等相关文案撰写工作3年以上；
岗位要求 ：
1、广告学、中文类、传播学、影视类及相关专业。
2、熟悉影视制作流程，才思敏捷、文笔佳、逻辑清晰，有优秀的创新意识
3、良好的沟通、表达及组织协调能力，有强烈的团队合作精神及责任心。
4、具备敏锐的商业嗅觉，能够很好理解客户要求，把握客户心理，能够结合项目行业特点出具可操作性方案，
5、拥有丰富的创作能力和理解能力、创新意识、良好的镜头感和节奏感；
营销岗位职责4 岗位职责 ：
1、根据美图智能硬件年度销售计划，制定市场推广计划（包括但不仅限于市场推广与活动方案、媒体投放方案、运营方案等）；
2、策划并跟进各种市场活动执行，包括各种展览会、网络市场调研、广告方案策划等；
3、负责美图智能硬件新媒体运营规划和监督执行，把握整体风格与运营方向；
4、负责美图智能硬件市场营销团队的组建、培训、绩效评估和团队激励。
任职资格 ：
1、本科以上学历，5年以上大型互联网企业市场总监/经理工作经验；
2、优秀的市场信息分析能力，熟悉互联网垂直营销的方法策略；
3、具备互联网思维，突出的市场洞察力、文案撰写能力及创意能力；
4、良好的团队管理与激励能力，目标导向，自我驱动能力强。
营销岗位职责5 职责描述：
1、负责微信、微博以及外部网络渠道的内容策划、互动设计、用户沟通及维护，策划并开展网络获客、营销活动；
2、负责微信、微博等社交媒体相关软文的撰写与发布；
3、日常维护及上线活动数据监测，发现问题不断改进，推动关键指标良性增长；
4、上级领导分配的其他工作任务等。
任职要求：
1、热爱互联网，深谙互联网语言和规律，熟悉微信、微博等媒体平台操作；
2、深刻理解互联网特性，熟悉如何与用户群体沟通交流；
3、喜欢写作，文案功底扎实，能紧跟热点、根据产品编撰内容；
4、具备团队协作精神、独立工作能力和良好的沟通能力；
5、有4A公司、广告平台、移动互联网等新媒体运营相关经验者优先；
6、有独立公众号运营、执行经验及案例者优先。
营销岗位职责6 1. 进行市场一线信息收集、市场调研工作
2. 提报年度销售预测给营销副总;
3. 制定年度销售计划，进行目标分解，并执行实施;
4. 管理、督导营销中心正常工作运作，正常业务运作;
5. 设立、管理、监督区域分支机构正常运作;
6. 营销网络的开拓与合理布局;
7. 建立各级客户资料档案，保持与客户之间的双向沟通;
8. 合理进行销售部预算控制;
9. 研究把握销售员的需求，充分调动其积极性;
10. 制定业务人员行动计划，并予以检查控制;
11. 配合本系统内相关部门作好推广促销活动;
12. 预测渠道危机，呈报并处理;
13. 检查渠道阻碍，呈报并处理;
14. 按推广计划的要求进行货物陈列、宣传品的张帖及发放;
15. 按企业回款制度，催收或结算货款。
营销岗位职责7 职位信息：
1、根据公司项目进行, 制作PPT展示;
2、公司项目相关新闻稿件、软文、策划方案的撰写工作;
3、负责公司项目的内容搜集、文稿撰写;
4、负责相关宣传物(网站、广告、宣传册、公文、宣传文案等)的创意策划与文案撰写;
5、协助完成项目相关数据的统计、报告制作工作;
6、上级交办的其他工作。
任职要求 :
1、大专以上学历,文学、新闻学、市场策划、广告等专业优先考虑;
2、3年以上工作经验,有企业品牌传播文案策划撰写工作经验,或大型广告公司、网络互动公司资深文案工作经验优先;
3、精通PPT,能够熟练完成PPT策划、PPT设计、PPT制作、PPT美化工作;
4、优秀的撰稿能力和极强的提案能力,有一定的美术功底,文字功底,优秀的审美;
5、文字、书面表达能力出众,具备一定的整合营销、数字营销或公关传播策划能力、组织能力;
6、熟练掌握各类办公软件。
7、具有较强的独立工作能力,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力,抗压能力强;
营销岗位职责8 岗位职责：
1、电话邀约意向客户并邀约来访；
2、预约意向学员参加公开免费体验课或其他活动，配合课程顾问达成课程销售。
任职要求：
1、大专及以上学历，能接受周末上班；
2、有良好的沟通能力和销售技巧；
3、有较好的亲和力，乐于同孩子打交道；
4、具有销售类工作经验优先。
营销岗位职责9 是根据，进行与管理，以完成企业的整体销售目标。具体职责如下：
1、正确传达营销总监提出的营销组织工作方案，并贯彻执行。
2、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。
3、协助营销总监制定销售计划、。
4、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。
5、与及其他部门合作，执行销售计划。
6、制定销售目标、销售模式、销售战略、和奖励计划。
7、建立和管理销售队伍。
8、合理分解销售目标。
9、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。
10、管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动。
11、参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。
12、参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批。
13、定期或不定期拜访重点客户。
14、收集销售信息，并反馈给。
15、组织完成企业年度销售目标。
16、处理。
17、特殊销售情况处理。
18、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。
19、对销售人员进行销售培训和指导。
20、产成品库存量控制，提高存货周转率。
21、完成领导临时交办的其他工作。
营销岗位职责10 1. 编写本部门经济效益损益分析
2. 审核下属部门各项规章制度
3. 组织培训部门负责人
4. 组织召开营销工作讨论会
5. 计划外资金使用的审批
6. 监督审查下属部门的公司资产管理和分库管理
7. 组织营销工作评审表彰会议
8. 处理客户纠纷
9. 协调同级部门工作
10. 审核下属部门各项费用开支
11. 考核销售成本
营销岗位职责11 1.坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真贯彻上级安全生产责任制，熟悉《电业安全工作规程》、《电力生产事故调查规程》及与安全生产有关的规程、制度。
2.按时参加班组组织的每周一次的安全活动例会，及时掌握用户安全用电情况，提出安全生产建议。帮助协调解决班组安全方面出现的重大问题，提出量质期的要求。
3.在工作中认真执行“五同时”原则，达到工作计划中有安全项目；生产过程中有安全措施；检查工作中有安全考核；安全教育有培训计划；工作总结有安全内容。每月定期对检查人员工作到位情况进行监督检查，对到位差的提出批评、考核和改进意见。
4. 对分管班组发生的异常、障碍及人身未遂事故及时登记上报，并组织分析原因，总结教训，落实改进措施。
5. 经常检查科室工作场所工作环境、安全设施、设备工器具的安全状况，组织班组开展好“三不伤害“活动。
6. 建立健全用电安全保证体系，使其有效运转。督促班组对客户户用电设备及时进行检查消缺，确保系统安全运行，客户新上设备存在装置性违章不验收送电，及时下发安全用电检查通知单。进行整改，并做到安全责任明确。
7.组织开展和参加定期安全检查、“安全生产月”和专项安全检查活动，落实上级下达的各项反事故技术措施。组织和协调好本班和各分管业扩部门的.关系，防止在进行业扩报装勘察、竣工验收、装表送电等工作时安全工作方面漏项。
8.经常检查本班组工作场所（每天不少于一次）的工作环境、安全设施、设备工器具的安全状况，对发现的隐患做到及时登记上报和处理。对本班组人员正确使用劳动防护用品进行监督检查。
9.支持班组安全员履行自己的职责。对本班组发生的事故、障碍、异常、未遂、违章，及时登记上报，并组织分析原因，总结教训，落实改进措施。
10.认真贯彻执行计量法，对农村电能计量工作中发生的违法现象负行业管理责任。
营销岗位职责12 一、基本资料
二、岗位职责描述
在销售部经理的直接领导下，配合大客户经理的
工作，开发客户资源，完成销售任务。
三、主要工作
1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平；
2、在本辖区和行业内建立销售网，持续开发自身的客户群；
3、开展公司产品推广活动，进行产品宣传和公关促销等工作；
4、积极完成销售量指标，规定客户销售电话量，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
5、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项协助客户了解、使用，平台。
6、对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决。
7、建立客户资料卡及客户档案；收集用户意见，并将所有信息录入CRM系统，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。
8、根据销售计划的完成情况，对每周的销售状况做出书面的汇报分析；
9、与客户建立良好关系，以维护企业形象。
四、任职资格:
教育背景:
◆市场营销或相关专业大专以上学历。
培训经历:
◆受过市场营销、电话营销等方面的培训。
经 验:
◆1年以上销售经验。
技能技巧:
◆熟悉市场营销工作和客户谈判销售技巧；
◆有地区销售网络和销售关系；
◆具有独立的分析和解决问题的能力；
◆良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力，坚持不怕失败的精神。
营销岗位职责13 职责描述：
1、负责统筹葵花品牌药公司营销系统人员培养工作；
2、针对公司营销战略、产品战略制定出营销商学院中长期发展战略，年度工作目标；
3、负责建立和完善营销系统商学院培训模式、体系、制度和流程；
4、通过对OTC市场趋势、公司核心产品的研究，制定出营销系统管理层、基层业务代表、培训推广团队的培养策略
5、针对全国重点KA客户，亲自到场实施培训，带教下属。
6、负责现有培训推广课件优化，培训工具的开发与创新。
任职要求：
1、熟悉医药行业OTC板块业务；
2、具有多年OTC企业培训推广、营销人才培养等相关工作经验；
3、熟悉商学院的组建、运营流程；
4、了解品牌OTC厂家业务模式、销售体系特点；
5、有较强的课件撰写、培训能力。
营销岗位职责14 1、搜集及分析市场相关信息，为公司制定决策提供参考
2、及时反馈客户意见，把握市场动向，与公司内部各部门密切沟通
3、评估推广效果，配合相关部门积极开拓市场，并负责制订区域的客户维护工作
4、负责外部媒体的关系维护工作
5、具备优秀的创意、良好的沟通协调能力、计划组织能力。对工作认真、负责、具良好的团队精神，良好的沟通理解力，能承担工作压力。
营销岗位职责15 职责描述 :
1 推广策略:参与制定项目年度推广目标及推广计划。
2 推广实施:项目筹备期,根据项目招商需要,制作招商工具、策划并实施招商推广活动、媒体推广,催进招商达成;项目运营期,了解商家经营状况、动态,帮助业绩滞后的商家或业态提高业绩,作为连接商家与消费者的纽带,整合商家的商品活动和品牌活动,策划并执行日常商场公关活动,管理商场视觉体验形象(导视、灯光、商场装饰等),促进全场销售和人流的持续提升,完成广告位及推广经营收入计划。
3 客户满意度:收集和了解商家及消费者动态,满意度,持续维护和提升推广对商家、消费者满意度的贡献。
4 成本管理:管理商业项目年度推广预算(策划活动、媒体宣传等费用),并有效落实。
5 供应商关系管理:引导和管理外部供应商,提供符合推广目标和标准的专业服务。
任职要求 :
学历:统招本科以上
总工作经验年限:6年以上
要求:在市场推广、公共关系、活动策划、商业地产等领域具备一定专业知识。
商业推广工作经验(必备)---4年以上
全国性或者跨地域的推广经验(优先)---2年以上
商业地产购物中心项目经历(优先)---1年以上
商场活动策划岗位
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5. 营销岗位职责
营销岗位职责15篇
在现实社会中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是我收集整理的营销岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
营销岗位职责1 岗位职责：
1、电话邀约意向客户并邀约来访；
2、预约意向学员参加公开免费体验课或其他活动，配合课程顾问达成课程销售。
任职要求：
1、大专及以上学历，能接受周末上班；
2、有良好的沟通能力和销售技巧；
3、有较好的亲和力，乐于同孩子打交道；
4、具有销售类工作经验优先。
营销岗位职责2 职责描述:
1、指导设计方完成公司品牌策划及相关资料制作
2、主持搭建线上营销平台;结合公司产品,拟定线上营销策略
3、协助上级完成营销方案、商业规划及相关文件资料的撰写;
4、完成部门资料的整理、归档,完成工作计划及总结;
5、完成公司产品的更新、打样、展示、推广
6、建立用户档案,定期开展回访、推送工作;收集并主持处理投诉;
7、收集、调查竞品信息,完成竞品分析报告。
任职要求
1、本科及以上学历;
2、市场营销、平面设计专业优先;
3、具备一定的写作、图文美化功底;
4、对工作认真负责,具备一定的抗压能力;
5、工作思维清晰,逻辑性强;
6、沟通能力强,为人亲和有耐心;
7、持有机动车C照优先。
营销岗位职责3 职责描述:
1、项目规划:参与项目前期定位,从市场营销角度提出项目定位、营销推广策略等;
2、项目推广:根据整体营销策划思路、市场状况、客户反馈信息等自行拟定或聘请外部代理公司拟定具体的营销策划方案;组织实施策划推广方案并监控效果。
3、活动促销:协助销售案场进行促销活动的设计、组织、结果评估等工作。
4、营销资源开发:与媒体及各营销机构建立保持良好的关系,不断开发更有效的地产营销渠道。
任职要求:
1、营销专业或房地产相关专业统招本科及以上学历。曾任职TOP级品牌开发商营销部门负责人或者标杆项目营销负责人5年及以上,有完整项目操盘/部门管理经验;
2、熟悉房地产各阶段开发流程,了解重庆市场,有一定的市场判断与解读能力;
3、有营销部门/项目营销售场/置业顾问团队管理经验;
4、有较强的前控意识,抗压能力,使命必达。精通地产项目策划的市场研究、产品定位、前期策略及销售实现;
5、优秀的创意、策略、组织、执行能力。
营销岗位职责4 岗位职责 ：
1、负责集团所有地产项目的整体营销把控，协助总裁/项目总制定项目的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、全面操盘项目营销，明确项目定位、制定营销战略，达成销售利润；
3、根据公司经营战略，制定公司的营销管理体系，并监督执行；
4、负责重大公关、招商、促销活动的总体组织和实施；
5、与外部合作单位建立良好的合作关系，做好品牌形象传播；
6、随时对市场营销及招商环境目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销及招商策略和计划，确保按时完成营销和回款计划。
任职要求 ：
1、42岁以下，房地产营销、市场营销策划等相关专业本科及以上学历；
2、八年以上房大型地产企业营销管理工作经验，三年以上房地产企业同岗位工作经验，具有丰富的房地产营销实战经验和独立操盘大型项目（商业、工业地产）经验，有成功营销案例；
3、熟悉房地产相关政策法规、房地产开发流程、行业特点、区域市场特征等，精通营销及销售管理知识，熟悉媒体及广告运作；
4、具有很强的分析能力、判断能力、组织协调能力、沟通能力、口头和文字表达能力，较强的决策能力，具有较强的营销策划能力、销售管理和媒体公关能力。
营销岗位职责5 职责描述 :
1.负责开发、设计市场、营销业务系统,并对市场、营销业务系统进行需求管理、开展系统的需求跟进;
2.协助对业务系统各项目、流程的讨论与确定,根据整体性、可行性、客户满意度等方面提出合理化建议;
3.总结、分析业务流程执行过程中发现的问题及潜在风险,并推动内部业务和流程更顺畅和有效地衔接,进而提升整体流程效率;
4.协助部署、执行系统性能测试并收集性能监控数据,对结果有基本理解,能够对被测系统提出性能优化和改善建议,制定并运行安全运行体系保障;
5.协助研究并对业务或运营模式进行创新,以降低运营成本或扩宽利润收入。
任职要求 :
1、全日制本科及以上学历,市场营销、经济学、金融学、计算机、数学等相关专业优先;
2、具备2年以上内部系统梳理、开发经验,熟悉营销性业务及了解营销领域最新应用技术和应用系统者尤佳;
3、具备较强的整合分析能力及逻辑推理能力;
营销岗位职责6 岗位职责:
1、参与项目市场调研,撰写项目调研报告、前期策划报告;
2、房地产区域市场和成功案例研究,紧密跟踪业界先进的产品形式、营销理念和推广手法;
3、房地产宏观政策走向解读和研究;
4、项目定位和项目形象包装策划;
5、项目总体规划和产品策划建议;
6、制订项目整体营销战略和方案;
7、阶段性营销计划制订和推进;
8、项目全程运作及策划推广方式,营销策略,项目定位,推盘策略,价格策略及运营等环节制定策略和营销方案。
任职要求:
1、市场营销、广告策划等相关专业专科及以上学历,五年以上房地产企业本岗位工作经验;
2、熟练掌握房地产市场调研、营销策划、广告企划等专业技能;
3、具有出色的策略指引及创意思考能力,缜密的逻辑思维能力,能够独立撰写项目策划报告并组织实施;
4、具有较强的沟通、协调和开拓创新能力,有新项目拓展经历为佳。
营销岗位职责7 职责描述 :
1、对配件营销公司整体经营负责,根据市场及行业现状、发展趋势的调研与分析,制定配件营销公司各项经营指标(销量、利润、市场占有率等)报董事会审议决策,并结合战略规划制定配件营销公司战略及中长期计划,规划公司未来发展战略及发展目标,并组织实施;
2、负责配件营销公司整体市场规划、市场调研与销售预测、网络建设、品牌建设,重要客户管理,严格控制销售费用、广告费用预算及销售成本的控制;
3、组织收集市场销售信息、新产品开发信息、客户反馈信息、竞争对手战略分析、风险把控等;
4、规范并完善公司各项管理,健全 岗位职责 目标,持续改进各项业务流程,对经营过程实施有效的监督、指导、考核,并保证可持续发展;
5、组织制定年度预算及年度工作计划并有效分解为月度计划,通过检查、调控、监督就考核等过程管理,保障各项计划及指标的顺利完成。
6、负责本公司日常经营、管理工作,降低库存,提升库存周转。
任职要求 :
1、统招本科及以上学历,机械、市场营销、企业管理等相关专业;
2、具备10年以上工程机械行业配件销售及管理经验;
3、有成熟配件市场运营管理经验优先;
4、具备较强的沟通能力,协调能力,组织能力,团队协作及凝聚力。
营销岗位职责8 1、公司内寿险渠道产品销售的培训、辅导、包括课件制作和课程宣导等。
2、公司内寿险渠道产品销售的售前服务，包括大项目计划服务书制作和陪同业务员上门答疑。
3、公司内寿险渠道产品销售的售后服务，包括客户资料的.管理和维护等。
营销岗位职责9 岗位职责 ：
1、全面负责工厂运营管理（包括生产，供应链，成本，质量等）工作，对公司经营目标完成情况负责。
2、负责组织制定公司的管理方针、目标和指标，负责制定公司愿景、使命和价值观。
3、合理设置公司的组织架构，任命中层及以上的管理人员。
4、负责主持公司每年度的管理评审工作。
5、负责公司各类文件及各类工作计划的审批。
6、负责公司经营战略管理、督促业务部严格实施。
7、负责定期如集主持公司例会，协调解决各部门动作过程中存在的问题。
8、负责审批公司资金的使用。
9、依据公司的管理手册、程序文件、管理制度，严格治理公司，对重大决策事项作最终的决定权。
10、负责确定新产品开发项目，组织对新产品开发方案的评审以及新产品设计验证工作。
要求：
1、本科及以上学历，机械、自动化等相关专业优先考虑。
2、10年以上制造业工厂管理经验，其中3年以上工厂整体运营管理经验。
3、具备较强的生产运营、质量管理等方面知识。
4、具有很强的领导能力，计划于组织能力。
营销岗位职责10 任职要求:
1、市场营销、广告学、新闻学、工商管理、电子商务等相关专业毕业,本科以上学历;
2、5年以上房地产销售工作经验,二年以上项目全盘操盘经验;
3、形象阳光、性格开朗、做事有冲劲、思维敏捷、沟通表达能力强、能充分调动营销团队协动工作;
岗位职责:
1、协助制定营销分项计划,编制本部门年度、季度和月度计划,并监督实施;
2、参与组织编写项目定位报告,并参与项目定位报告评审;
3、参与组织编制营销策划方案(含价格、推广、开盘方案、营销活动等策略);
4、协助审核重要宣传资料(媒体广告、VI系统、平面广告、宣传物料、现场包装),并提出专业建议;
5、参与概念、方案的设计任务书和设计方案评审,并提出营销建议;
6、参与营销供应商的配合选择与管理;
7、参与考察营销类采购合作单位,参与营销类供应商的招标采购;
8、负责公司品牌策划与管理,规范公司品牌在项目推广策划及项目开发过程中的应用;
9、协助组织项目的销售前准备工作,组织销售过程及销售后期的管理;
10、协助指导客户关系管理。具有细化管控、刚中带柔,擅长营销费用管控能力,知名房企,40岁以下,统招本科-985、211具有加分。
营销岗位职责11 工作职责
1）定期做好本部门行政文件资料进行收集分类、编制目录、整理装订、立卷归档、妥善保管。
2）定期申领部门所需办公文具用品，每月根据实际情况及时填报考勤表。
3）负责建立、健全部门档案分类及管理办法。
4）负责部门档案的收集、整理、归档、登记、保管，建立方便的档案查询目录，并保证档案处于良好状态。
5）负责部门文件的收发、统一编号和并对通过审批程序的文件资料进行盖章。
6）协助部门内部的复印、打印工作。
7）负责部门办公用品、固定资产的申购、领取、分发。
8）负责部门人员的考勤统计，并上报集团人力资源行政中心。
9）维护部门公用办公设备、固定资产（公用文件柜等）。
10）完成上级领导和公司交办的其他工作。
营销岗位职责12 岗位职责：
1、根据品牌定位及调性，策划各种营销活动，提升公司品牌影响力；
2、独立完成营销策划方案及文案的撰写；研究服务的品牌公司与渠道（银行、非银行渠道）产品与客户需求之间的差异，设计品牌链接；
3、落地实施品牌营销活动，提升活动效果，对方案结果负责；
4、策划各种在线互动活动，刺激鼓励用户参与，促进用户增长；
5、协同产品及其相关团队，一起探索用户互动的相关功能，策划优质、新颖的营销活动；
6、及时跟进反馈分析、整理效果，关注品牌方需求，并基于数据不断优化方案；
岗位要求：
1、本科或以上学历；
2、三年工作经验，互联网、金融、广告营销、市场、公关等相关工作经验背景尤佳；
3、较强的营销策划、文案功底，能独立完成品牌营销案的撰写工作；
4、较强的创意思维能力，逻辑清晰；
5、良好的沟通能力和协作精神，工作认真、责任心强，较强的学习能力、抗压能力、团队协作能力；
6、加分项：适应性强，积极主动的工作态度。
营销岗位职责13 岗位要求 :
1、正规院校本科毕业,英语专8, 6级分数480以上。
2、熟悉外文各大互动性SNS社区网站,facebook 、Twitter;并有实操经验。
3、具备良好的文案创意、策划能力,熟悉SNS业务模式;在各大英文社区论坛/博客/其它SNS渠道撰写及发布软文,做过BBS话题炒作的优先。
4、自信,耐心,责任心强,具有较好的团队合作精神和执行力。
岗位职责 :
1、负责在Facebook 、Google+、Titter、Flickr、Pinterest、Linkedin等SNS平台上宣传公司品牌及产品;征集粉丝,组织活动;
2、配合网站活动制定SNS推广实施计划并具体实施,包括专题页面策划,创作口碑话题,切合产品作出客户的购买导向;
3、通过粉丝互动及时反馈合理化改进建议,完善social media工作;
4、分析活动推广效果,改进优化。
营销岗位职责14 任职要求 :
1.大学专科以上学历,营销专业及理工科专业优先
2.熟练操练办公软件(excel、word、ppt),能识别二维图纸
3.愿意经常出差,面对面交流
4.工作细心、踏实
开发营销管理岗位
营销岗位职责15 数据中心执行/经营副院长职责描述:
1、组织、协调政府各部门的相关资源,确保企业和政府资源的对接,并且将项目引进研究院平台进行落地;
2、密切关注电子信息/通讯,物联网行业有关的政策、法律、法规以及发展方向;根据公司发展战略,组织研究行业产品的技术发展方向,制定技术发展战略规划,决策公司技术发展路线;
3、管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;
4、能利用研究院的平台,对研究院发展有战略思考,能实施运作,最好有研究院所或学协会的工作经历,有工作经验、创业精神;
5、指导、审核公司合作项目的总体方案,负责公司的技术引进、研发项目的技术可行性评审;
6、参与或主导公司对外的重要商务活动和技术交流会;
任职要求:
1、硕士及以上(特别优秀可放宽至本科)学历,电子信息/通讯,物联网专业方向背景优先;
2、电子/物联网/运营商相关领域的工作经验;大中型企业研发/企业管理层任职经验者优先;
3、具有丰富的技术资源或其他社会资源,有资深的技术研发经验和学术背景,深厚的专业
功底;
4、具备良好的沟通协调和组织能力、很强的判断决策力、计划执行力和创新能力,市场开
发能力,高度的工作热情,良好的职业操守;
5、具备基本的英语沟通交流能力;
6、欢迎政府单位、事业单位、知名企业工作经验者投递简历。职责描述:
1、组织、协调政府各部门的相关资源,确保企业和政府资源的对接,并且将项目引进研究院平台进行落地;
2、密切关注电子信息/通讯,物联网行业有关的政策、法律、法规以及发展方向;根据公司发展战略,组织研究行业产品的技术发展方向,制定技术发展战略规划,决策公司技术发展路线;
3、管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;
4、能利用研究院的平台,对研究院发展有战略思考,能实施运作,最好有研究院所或学协会的工作经历,有工作经验、创业精神;
5、指导、审核公司合作项目的总体方案,负责公司的技术引进、研发项目的技术可行性评审;
6、参与或主导公司对外的重要商务活动和技术交流会;
任职要求:
1、硕士及以上(特别优秀可放宽至本科)学历,电子信息/通讯,物联网专业方向背景优先;
2、电子/物联网/运营商相关领域的工作经验;大中型企业研发/企业管理层任职经验者优先;
3、具有丰富的技术资源或其他社会资源,有资深的技术研发经验和学术背景,深厚的专业
功底;
4、具备良好的沟通协调和组织能力、很强的判断决策力、计划执行力和创新能力,市场开
发能力,高度的工作热情,良好的职业操守;
5、具备基本的英语沟通交流能力;
6、欢迎政府单位、事业单位、知名企业工作经验者投递简历。
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6. 营销开发岗位职责
营销开发岗位职责
现如今，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是我精心整理的营销开发岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
营销开发岗位职责1 职责描述:
1、制定营业部融资融券业务营销计划,审核营业部融资融券业务营销方案,并对营业部营销活动的过程和结果进行跟踪管理;
2、协助营业部开拓融资融券业务,开展营销渠道的拓展与维护;
3、根据市场变化情况,组织开发多种营销方式和营销策略,协助营业部按时完成营销计划;
4、组织营业部做好客户分类和客户定位,负责对信用客户需求进行调研,及时掌握市场动向,并帮助营业部对重点客户进行业务宣导,引导营业部不断提升客户服务质量;
5、负责组织接待重要客户,加强与客户之间的联系,维护客情关系;
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历(或中级以上职称),经济、金融、财务、管理等相关专业;
2、取得证券从业资格,具有5年以上证券行业从业经验或1年以上相关岗位经验;
3、熟悉融资融券业务、股票质押业务等信用业务的各项监管规定、业务规则、制度规范及操作流程,熟悉股票、证券投资基金、债券、国债回购等相关业务的业务规则和监管规定,对国内、国际的融资融券市场、转融通市场有一定的了解,具有一定的分析能力;
4、为人正直、品行端正,工作责任心强,具有良好的团队协作精神,具有创新思维;
5、有一定的业务谈判能力,能与合作机构的保持良好的合作关系;
6、具有良好的语言和文字表达能力,能够与相关业务部门和营业部进行良好的'沟通,能承担较大工作压力。
营销开发岗位职责2 1、负责建立健全营销开发体系，并组织落实；
2、负责对风电行业资源进行分析、研究，并对风电行业发展进行预测，参与事业部针对风电行业的战略制定，并可以根据风电发展的需要及时调整、完善事业部营销开发战略，结合事业部的整体指标要求，分解制定年度营销、开发计划和策略，并组织实施；
3、负责区域公司内项目开发业务的协调、推进工作，并对实施过程进行监督、检查和评价，确保开发、转让指标的达成；探索、实施多元化的项目开发、转让运营模式，结合项目资本运作管理，规避运作风险，收获经济效益，进行市场开拓与培育；
4、负责组织研究国家竞价平价上网政策，完成事业部的风电资源开发量的储备指标，确保事业部风电资源转成收益；
5、负责风电开发布局，并审核开发项目经济性评价、评估，确保指标达成；
6、具备丰富的风电行业及电力行业政府、客户资源，可以很好的维护现有资源，不断的开发新的资源。
7、负责所分管部门、分管分公司员工的 任职资格 达标、能力提升和接班人培养，不断优化内部人才结构，不断引进外部优秀成熟人才。
任职资格 ：
本科及以上学历，高级营销师或PMP证，专业不限；3年以上市场管理经验及3年以上风电开发管理工作经验，有突出的风电开发业绩；对风电行业有全方位的研究；拥有良好项目开发资源或者政府关系者优先；
具有较强的领导能力和沟通协调能力。善于学习新知识，具有敏锐的洞察力，具有创新的思维意识和工作方法，具有大局观。
具有较强的团队管理能力，善于指挥、协调、激励，推动各项工作有效开展。具有较强的资源整合能力，能够充分利用和发挥各项资源的优势达成目标。
业绩至上（财务业绩）的商务环境中有很好的工作经验，精力充沛，能够在承受巨大压力时保持良好的工作状态。
营销开发岗位职责3 职位描述 ：
工作职责 ：
完善微信支付的营销基础能力，帮助商户更好的使用和参与微信支付的各类营销活动产品；
丰富微信卡券等业务场景，与合作方在智慧零售上深度结合落地整合营销方案。
任职要求 ：
本科及以上学历，计算机软件或相关专业，3年以上后台实战开发工作经验；
良好的沟通表达能力，产品意识好，思维敏捷，执行力力强，对待工作认真严谨、高度负责；
扎实的计算机相关基础知识、全面的后台软件开发知识结构、较好的数据结构运用能力、较强的算法设计和逻辑思维能力；
掌握以下技术能力，并且至少在以下任意两项以上达到熟练水平：
C++，STL，Unix编程，网络编程，MySQL应用；
PHP，Python，Linux脚本类处理工具（awk，sed等等）；
高并发网络服务模型，容灾恢复实践，分布式存储运用；
具备以下条件者优先考虑：
具有支付或金融机构研发背景，熟悉支付和营销业务；
具有大型服务架构设计能力和全局系统优化经验
营销开发岗位职责4 岗位职责
1、是省级的区域合作,收入根据个人资源和能力,正常分红收入200-400万/year;
2、单独成立公司,占实名制股份;
3、不打卡,不坐班,在家办公,以项目形式合作,以结果为导向;
【工作描述】
1、通过联系和拜访房地产行业相关公司(开发商,销售代理,营销策划,物业等)领导高层,让对方了解我协会产品及合作模式;
2、推广协会产品,挖掘需求,并促成项目合作;
3、业余合作,不影响本职工作。
【 职位要求 】
1、年龄30-50岁,男女不限,人品优良;
2、拥有房地产相关产业(开发商,一代,全案营销策划,物业公司等)5年以上管理经验,高管优先;
【薪酬待遇】
绩效+分红+股份=200-500万/年
无渠道和资源的勿扰,感谢理解!
营销开发岗位职责5 岗位职责 ：
1、了解市场对公司产品的销售及推广；
2、了解和搜集合作伙伴信息；
3、渠道开发和业务拓展；
4、按时完成销售任务。
任职要求 ：
1、有一定销售技巧；
2、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具；
3、有较强的沟通能力。
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7. 营销推广部岗位职责
部门职能确定岗位设置，岗位设置决定岗位职责，岗位职责决定人员需求，这是基本套路。\x0d\x0a由于不知道你所说“营销推广部”的部门定位和职能，我只能举个例子供你参考了——\x0d\x0a\x0d\x0a1、营销推广部经理：\x0d\x0a1）在中心总裁的领导下，主持策划推广部日常管理工作，制定审核本部门各项规章制度与运作流程，掌控本部门各项工作的进度与执行情况；\x0d\x0a2）参与编制公司会员店品牌发展战略规划和会员店年度销售规划，协助制定会员店年度、季度、月度新产品上市计划，科学编制本部门资金预算计划；\x0d\x0a3）根据公司发展战略拟定会员店年度品牌策略和推广方案，并协助组织实施，不断提高会员店的品牌知名度、美誉度和综合品牌力，参与品牌检讨工作；\x0d\x0a4）跟踪产品市场动态趋势，进行产品概念的创新策划，并结合市场销售和公司资源情况做好产品线调整和分析工作，不断提高产品的自然销售力和利润贡献力；\x0d\x0a5）协助制定核算产品成本，确定价格策略，制定合理的产品销售价格体系；\x0d\x0a6）结合市场销售和公司资源情况，参与制定市场规划和终端策略、促销计划，拟定产品分销标准与终端生动化方案，以及各项策略实施方案，并协助进行过程控制；\x0d\x0a7）参与编制年度媒介策略和媒介计划，并组织实施和监测、分析投放效果；\x0d\x0a8）组织并跟进产品包装、各类物料的文案编写和设计、制作工作，拟定各类物料的发放、使用规定，参与电视广告片的创意、制作工作；\x0d\x0a9）组织市场调研活动，收集、统计、分析各项市场销售数据及竞品、消费者等市场信息，掌握市场动态，研判市场趋势，为公司领导提供决策依据；\x0d\x0a10）负责对下属员工进行职责拟定、工作分配、绩效考核以及职务技能培训与指导，确保下属员工熟悉工作程序、业务流程并提出任免、奖惩建议；\x0d\x0a11）完成领导交办的其他工作。\x0d\x0a2、营销策划岗：\x0d\x0a1）负责公司营销中心会员店的整体形象以及品牌形象的策划、建设和维护。\x0d\x0a2）负责制定各年度、季度、月度市场营销计划，并及时进行营销计划的调整；\x0d\x0a3）参与制定公司市场规划、销售计划、招商方案、新产品上市推广方案并协助实施；\x0d\x0a4）负责制定营销中心各年度、季度、月度市场费用计划；\x0d\x0a5）负责制定营销中心整体及各阶段营销策略；\x0d\x0a6）负责产品卖点的挖掘、包装文案的撰写；\x0d\x0a7）参与规划和调整公司产品线；\x0d\x0a8）参与制定公司价格体系；\x0d\x0a9）负责公关活动和软文宣传策划并实施；\x0d\x0a10）负责制定和实施营销中心的年度、季度、月度媒介计划并实施；\x0d\x0a11）完成领导交办的其他工作。\x0d\x0a3、促销推广岗：\x0d\x0a1）负责制定和实施各年度、季度、月度的通路、终端促销计划；\x0d\x0a2）负责制定终端生动化方案以及执行过程的跟进、管理和费用的控制；\x0d\x0a3）负责宣传、促销、陈列物料的计划及使用情况、库存管理和费用的控制；\x0d\x0a4）负责收集市场动态，建立市场信息搜集、调研体系，定期提交市场报告；\x0d\x0a5）根据市场流行趋势、市场信息资料以及市场一线的反应，及时对产品的品类和其他物理指标提出自己的建议，并根据公司的决定对现有产品进行改良；\x0d\x0a6）关注连锁店市场竞争动态、流行趋势和新技术研发状况，并定期给公司提供各类型的市场信息和政策报告；\x0d\x0a7）销售数据的统计、整理和分析，定期给公司提供销售状况分析报告；\x0d\x0a8）负责促销人员的招聘、培训和管理工作；\x0d\x0a9）完成领导交办的其他工作。\x0d\x0a4、终端管理岗：\x0d\x0a1）店面终端货品的陈列生动化的规划、标准制定和设计；\x0d\x0a2）店面POP的规划和设计跟进工作；\x0d\x0a3）所有会员店物料设计的确认和跟进工作；\x0d\x0a4）负责规划和设计会员店内部刊物的工作；\x0d\x0a5）所有公关文章的文字撰写和组织工作。\x0d\x0a5、营销培训岗：\x0d\x0a1）负责公司在产品培训市场体系建设工作及培训市场任务的完成。\x0d\x0a2）制定公司培训计划与渠道规划，监控和维护培训渠道营销活动。\x0d\x0a3）制定公司的培训销售政策，负责规划、设计公司整体市场培训营销战略、市场定位、网点布局。\x0d\x0a4）整合、管理培训渠道资源，分析培训产品市场现状，制定培训工作目标。\x0d\x0a5）分析和预测培训市场、把握市场趋势和最新动态，为开拓和发展培训市场决策提供准确的相关信息，达成用户量、活跃用户量和市场占有率等推广指标。\x0d\x0a6）负责公司培训管理人员队伍的建设与管理工作，核心经营人才的培养。\x0d\x0a7）重大客户关系的维持与管理。\x0d\x0a8）完成领导交办的其他工作。
8. 营销部门各个岗位职责
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